【地评线】飞天网评:勾勒人才和创新的甘肃“施工图”

日前,甘肃省委召开专题协商座谈会,围绕人才环境与科技创新主题,听取省级各民主党派、省工商联和无党派人士代表的意见建议。甘肃省委书记、省人大常委会主任尹弘认真听取代表发言后,结合高质量发展实际,从思想认识、工作重点和工作格局等方面作出了深刻阐述,勾勒出了人才和创新的甘肃“施工图”。
提升思想认识。当今和未来的国际竞争,说到底是人才的竞争,谁拥有了人才,谁就拥有了科技创新的主动权,谁就可能在经济社会发展中抢抓先机。各级领导干部要深化对人才工作和科技创新的规律性认识,从人才发展的规律出发,落实人才强省战略,激发科技创新活力。也要立足地方实际,正确认识本地区人才环境和科技创新所面临的形势,始终把人才资源开发放在最优先位置,坚持人才引领发展和创新驱动发展,做到扬长避短、积极作为,营造更优人才环境,聚拢更多创新资源,引领和推动高质量发展。
把握重点关键。甘肃地处中国西部,在新一轮的全面深化改革和开放发展中,面临多重重大战略机遇叠加,当务之急要牢牢把握“三新一高”导向,发挥好政策的引领作用和全面深化改革的破题作用,全面激发各类人才的创新动力活力。要进一步细化落实政策措施,加快补齐要素支撑、服务保障等短板,为人才的创新创造提供更好的服务。要用好改革关键招,持续深化“放管服”改革,着力破解人才工作瓶颈制约,加快建立有地方特色、有区域竞争优势的人才发展体制机制。要着力创新平台优化布局、重大科技攻关项目等,集中力量在加快新能源产业发展、推动传统产业转型升级、推进产学研用深度融合等重点领域和关键环节取得突破,带动科技创新能力整体提升。
形成工作格局。人才工作和科技创新是一项系统工程,涉及方方面面,需要统筹协调,齐抓共管,持续用力,久久为功。要始终坚持党的领导,坚持党管人才原则,明确人才发展路线图和“施工图”。要发挥部门的职能作用,从组织部门到职能部门等,要勇于担当担责、履职尽责。要激发社会力量,加大宣传引导,在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风。总之,要形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局,不断优化人才发展环境和创新生态。(张继)


责任编辑: 孙娅玮

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